
工伤认定提供虚假资料处罚?用人单位提供虚假资料进行工伤认定,社保行政部门责令改正;骗取待遇的,责令退还并罚款,严重的追究刑责。个人骗保也责令退还、罚款,构成犯罪按刑法处罚,骗保危害大,责任主体会受惩处。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

贷款提供虚假资料如何处理?贷款时提供虚假资料会面临系列处理措施,包括贷款机构可能拒贷,要求借款人纠正并担责,影响个人信用记录,还可能面临法律追究,严重时会构成违法,被追究民事赔偿及刑事处罚责任。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

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依据我国合同法的规定,劳动者与用人单位建立劳动关系后,用人单位要在30天内与劳动者签订劳动合同的,那么员工提供虚假资料可不可以解除合同的?下面由华律网小编为读者进行的解答,希望以下的知识对读者有所帮助。