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报告编号：NO.20240603*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告用人单位拖欠劳动者劳动报酬的。双方对于拖欠的工资数额拖欠工资的事实没有太大争议的。劳动者可以向劳动监察投诉举报要求单位支付工资，当然你投诉举报的期限是两年之内，越早越好。经行政部门调查确认用人单位确实拖欠劳动者工资的，劳动保障行政部门可以。
工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
今天就农民工讨薪的相关法律问题，作简要的分析如下：农民工讨薪时，面临的首要问题，便是证明自己与用人单位，存在劳动关系。而证明劳动关系，首先，可以查看农民工与单位，是否签订劳动合同。
今天就农民工没合同如何讨薪的相关法律问题，作简要的分析如下：实践中，一些农民工没有与单位签订劳动合同，这给员工带来了巨大的困难，在这种情况下，员工可以通过其他方式证明劳动关系的存在，具体来说可以凭借工资支付凭证或职工花名册、社保缴费明细……
与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。
是可以直接到劳动仲裁的。但是你们没有合同，需要有证据来证明你们之间的劳动关系，建议可以先找劳动监察大队来处理这个事情。实在不行的话，再通过劳动仲裁。
1、先协商， 先争取协商解决。 2 、拨打12333、12348、12351 3 、申请调解 4 、找工会5 、找政府 6 、申请仲裁 7 、打官司 8 、申请免费法律援助。
公安机关不能参与农民工讨薪，在用人单位和农民工有违法行为时，有介入处理的职责和权利，但不是参与讨薪活动。对于采取极端暴力的违法方式讨薪的行为，公安机关有制止并处理的职责和权利。
基本写法如下：首先写清原告个人基本信息。写清对方基本信息。写清不发工资的基本事实，表明存在纠纷。表达原告诉求，请求法院判决对方支付工资，最后署名并日期。
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