重庆钟智云律师助力采松塔坠亡家属维权，终获72万赔偿款

在日常生活中，很多普通劳动者为了生计，会选择一些临时性的工作。然而，一旦在工作中发生意外，他们往往会陷入维权的困境。面对责任方的推诿扯皮，家属们该如何维护自己的合法权益呢？接下来，我们就通过一个真实的案例，看看律师是如何帮助受害人家属解决难题的。 受害人Y某经被告Z某介绍，到被告L某、X某承包的外省某林区林场的松塔采摘点务工。某年9月上午，不幸的事情发生了，Y某在采摘松塔时从高处摔落。他先后被送往当地医院及上级医院救治，但最终因救治无效死亡。这突如其来的变故，让Y某的家属悲痛万分。 事故发生后，三名被告仅垫付了部分医疗费用。当家属多次与他们协商赔偿事宜时，各被告却互相推诿，谁都不愿意承担责任。Y某的近亲属Y某、H某、Z某及两名未成年子女作为共同原告，无奈之下向某林区基层法院起诉，主张三被告连带赔偿各类损失合计1580890.8元，并要求被告承担诉讼费。 钟智云律师作为原告方代理人介入了本案。在接案时，家属们面临着三重困境。首先，死者是异地打零工，通过口头介绍进场，劳务关系的证据非常零散；其次，承包方与介绍人三方互相扯皮，都不承认自己是雇主，不愿承担责任；最后，原告诉请接近158万，但被告的偿付能力并不明确，如果强行判决，可能会出现执行落空的情况。 面对这些难题，钟智云律师展现出了专业的素养和高超的办案能力。她先把转院记录、抢救票据、沟通录音、介绍人链条、承包事实整理成时间轴，通过这样的方式，把提供劳务受害责任的关系底色钉牢。在调解阶段，她没有盲目追求全额诉请，而是把被告L某的付款意愿和资产情况作为谈判的锚点。她推动先让被告支付22万元到账，然后把剩余的50万元通过有强制执行力的调解书固定下来，连诉讼费也由对方承担。整个过程既让家属保住了已经到手的钱，也把未付部分变成了可以申请执行的法律债务，避免了久拖空判的情况。 最终，经法院主持调解，双方自愿达成协议：被告L某分期支付赔偿款72万元，调解前已付22万元，剩余50万元于次年3月中旬前一次性付清；案件受理费减半收取5500元，由L某负担。调解书签收后即具法律效力，逾期可申请强制执行。 钟智云律师执业已经十余年了，在劳动争议与工伤赔付领域办理了数百件案件。她深知普通工薪群体在工伤拒赔、违法辞退、欠薪少偿等劳资纠纷中的弱势处境。凭借多年办理合同纠纷、损害赔偿、劳动工伤等数百件案件的实战经验，以及长期为多家单位提供法律顾问服务所积累的“知己知彼”视角，她能够精准预判用人单位的抗辩思路并进行针对性破解。在办案过程中，她认真踏实、严谨细致，会逐条梳理考勤记录、转账流水、微信聊天记录等关键证据，全力为每一位劳动者争取应得的合法权益，践行着“忠于法律、勤勉尽责、维护权利”的职业信念。 如果您在劳动工伤等方面也遇到了类似的难题，不妨来了解一下为本案家属成功维权的钟智云律师。 律师姓名：钟智云 执业证号：15001201311542404 联系地址：重庆市两江新区红锦大道57号嘉州协信中心B座501 执业律所：重庆光界律师事务所