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报告编号：NO.20220927*****
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查看完整报告诈骗公司员工不一定会判刑，如果员工对于公司的犯罪行为不知情的，则不会被判刑。如果员工知道公司在实施诈骗行为，并且参与了犯罪的，则会按照从犯处理，具体怎么处罚按照其在犯罪中起到的作用，按照法定量刑标准来量刑。
犯本罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
如果公司新进员工明知公司从事诈骗行为，而继续参与公司诈骗行为的，那就是共同犯罪，应当根据其参与的诈骗数额进行处罚。法院在判处犯罪嫌疑人刑期的时候，也会根据案件证据证明的事实、犯罪嫌疑人在本案中应当承担的责任。
诈骗公司员工不一定会判刑，如果员工对于公司的犯罪行为不知情的，则不会被判刑。如果员工知道公司在实施诈骗行为，并且参与了犯罪的，则会按照从犯处理，具体怎么处罚按照其在犯罪中起到的作用，按照法定量刑标准来量刑。
金融诈骗公司员工并不是全部被批捕，对于犯罪的主要责任人员才会批捕。单位犯金融诈骗罪的处罚如下，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，可以并处罚金。
1、员工属从犯，一般判处三年以下有期徒刑。情节较轻的，有一定缓刑机会。2、可及时委托专业刑事辩护律师介入，了解案情，帮助辩护，争取最轻处理结果。
法律没有明确规定公司员工聘用合同要签多久，具体时长应该协商决定。劳动合同的期限分为3种：即固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
1、要依据员工在赌博案件中的作用和犯罪情节来量刑，如果是从犯的，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。2、以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
公司员工犯罪诈骗罪的，由公司员工自己承担刑事责任，公司是不承担责任的，并且公司可以解除劳动合同。诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
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