子女提前工作时还支付抚养费吗

一般子女提前工作且能独立生活，父母可停付抚养费。未成年子女不满18岁原则上父母仍需支付，但能自食其力维持当地生活水平可停付。成年子女符合法定情形父母有义务支付，否则无此责任。

子女提前工作时父母可不支付抚养费。但其不能独立生活的除外。根据相关规定，父母对未成年子女依法具有抚养义务，且抚养费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。 关于子女提前工作时还支付抚养费的问题，下面华律网小编为您进行详细解答。

我国婚姻法对子女抚养费的数额未作任何确定性的规定，但最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》中对这一问题作出了明确规定，接下来就由华律网小编为您整理相关知识，欢迎阅读。离婚时子女抚养费支付问题1、父母有固定收入

离婚时子女抚养费支付标准分三种情况：有固定收入的，按其月总收入的20%-30%给付，负担多子女不超50%；无固定收入参照当年总收入或同行业平均收入；有特殊情况可调整。支付方式多样，抚养协议需保障子女权益。

子女提前工作在一定情形下可终止抚养费。法律规定，给付期限一般至子女成年。十六至十八周岁，以劳动收入为主要生活来源且能维持当地生活水平，父母可停付；不满足条件或成年子女有特殊情况，父母可能仍需支付。

您好：根据民法典规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。抚养费一般是月收入的20%-30%。我们德和衡婚姻家事团队专业处理此类离婚抚养费问题，有需要可以来详细咨询。

之前有离婚协议书约定吗？

的证明怎么写？ -离婚后，分手后获得小孩抚养权一方可向另一方起诉索要抚养费，判决生效后，对方不给付，一般半年一年可以申请执行一次。 判决时抚养费一般按照对方月收入20%-30%支付，无法查明的，按照小孩生活地的消费水平

不合理

一方抚养子女的，另一方有权探视并支付抚养费。抚养费标准，有固定收入的，一般按固定收入的20－30%支付抚养费，两个小孩的不超过50%；无固定收入的，由法院根据孩子实际支出、当地的生活水平及双方经济状况综合认定。 对已满两周岁的未成年子女，父母均要求直接抚养，一方有下列情形之一的，可予优先考虑：（一）已做绝育手术或者因其他原因丧失生育能力；（二）子女随其生活时间较长，改变生活环境对子女健康成长明显不利；（三）无其他子女，而另一方有其他子女；（四）子女随其生活，对子女成长有利，而另一方患有久治不愈的传染性疾病或者其他严重疾病，或者有其他不利于子女身心健康的情形，不宜与子女共同生活；（五）父母抚养子女的条件基本相同，双方均要求直接抚养子女，但子女单独随祖父母或者外祖父母共同生活多年，且祖父母或者外祖父母要求并且有能力帮助子女照顾孙子女或者外孙子女的。 本人是上海专业婚姻家事律师，更多婚姻家事法律问题可一对一咨询。