滞纳金是指行政机关对不按期限履行金钱给付义务的相对人,课以新的金钱给付义务的方法。目的是促使其尽快履行义务,属于行政强制执行中执行罚的一种具体形式。
滞纳金是指行政机关对不按期限履行金钱给付义务的相对人,课以新的金钱给付义务的方法。目的是促使其尽快履行义务,属于行政强制执行中执行罚的一种具体形式。
滞纳金是一种因未按时履行金钱给付义务而产生的额外费用。其收取方式通常根据具体的法律法规或合同约定来确定。一般来说,滞纳金是按照逾期未付款项的金额和逾期天数来计算的,比例因领域不同而有所差异,如税收征收中可能为滞纳税款的万分之五。计算公式一般为:滞纳金=逾期未付款项×滞纳金率×逾期天数。请注意,滞纳金的具体数额和计算方式可能因不同情况而异,需根据相关法律法规或合同条款来确定。
信用卡滞纳金指的是持卡人在信用卡到期还款日实际还款额低于最低还款额的情况下,最低还款额未还部分要支付滞纳金。根据了解,滞纳金的比例由中国人民银行统一规定,为最低还款额未还部分的5%。但由于各家银行政策的不同,所设的最低额度也不尽相同。
银行滞纳金的收取标准通常是根据借款合同或信用卡领用合约中的约定来确定的,具体的标准可能会因银行、贷款类型、逾期时间等因素而有所不同。一般来说,滞纳金的收取方式如下:按比例收取:银行可能会按照逾期未还金额的一定比例来收取滞纳金,比如每天按逾期金额的0.5%或1%收取。固定金额:有些银行可能会设定一个固定的滞纳金金额,无论逾期金额多少,都按照这个固定金额收取。
由于滞纳金属于行政强制手段,具有法律震慑力,目前各项法律法规中均未有滞纳金减免条款,因此不应减免。法律规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险征收机构责令限期缴纳或补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。
用人单位必须如期为劳动者缴纳社保保险,如果未按期缴纳的,可以补交,但是需要缴纳滞纳金,这个滞纳金便是社保补缴滞纳金;用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。
从缴纳期限截止日的第二天起,算到实际缴纳税款当天为止,是滞纳天数;税税收滞纳金的计算方式,税收滞纳金等于未按期缴纳的税款乘以滞纳天数乘以万分之五。
滞纳金按每票货物的关税、进口环节增值税、消费税单独计算,起征点为人民币50元,不足人民币50元的免予征收。其计算公式为:关税滞纳金金额=滞纳关税税额×0.5‰×滞纳天数。