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子女抚养费数额法律如何规定的

2023.02.28 婚姻家庭 104人浏览举报
律师回答
子女抚养费数额法律规定是按照不直接抚养方月总收入的百分之二十至三十的比例进行计算的。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
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法律依据
《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释(一)》第四十九条?
抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。
有特殊情况的,可以适当提高或者降低上述比例。
第五十条
抚养费应当定期给付,有条件的可以一次性给付。
报告编号:NO.20230228*****

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  • 子女抚养费数额如何确定

    有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。

    韩静律师 2018.11.02 1886人看过
  • 子女抚养费标准数额如何确定

    根据司法解释,夫妻双方协议离婚后,孩子的抚养费可按以下标准支付:有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。

    赵彪律师 2019.08.02 1055人看过
  • 子女抚养费的数额如何确定

    子女抚养费的数额根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平来确定。1、有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。2、无固定收入的,抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定等。

    杨芳律师 2021.04.02 950人看过
  • 离婚后子女抚养费数额是如何规定的

    1、有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。2、无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。3、有特殊情况的,可以适当提高或者降低上述比例。

    赵彪律师 2023.05.15 114人看过
  • 离婚后子女抚养费数额是怎么规定的

    1、有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。2、无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。

    顾斌律师 2022.06.23 136人看过
  • 子女抚养费数额规定是怎样的

    一方不和子女生活,但是每月有固定收入的,抚育费数额一般按其月总收入的20%-30%为标准,如果子女在两个或者两个以上的,那么抚养费的数额还应该适当的提高,但是最高不要超过其收入的百分之五十。

    2020.09.26 836人看过
  • 关于子女抚养费的抚养数额如何确定

    1、抚养数额根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。2、有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。3、无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。

    顾斌律师 2022.04.27 200人看过
  • 抚养费数额标准如何规定的

    子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高。

    赵彪律师 2019.08.17 971人看过
  • 怎么确定子女抚养费的数额

    1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 2、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。 3。

    信金国律师 2022.05.06 0人看过

赵彪

河北世纪方舟律师事务所

赵彪律师,专职律师擅长婚姻家庭

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    子女抚养费的数额,可依据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定,有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的 20%至30%的比例给付,负担两个子女的可适当提高,但最高一般不超过月总收入的50%。无固定收入的,可依据当年总收入或同行业平均收入比照前面的比例计算。
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