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报告编号：NO.20221206*****
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查看完整报告认定单位故意犯罪，首先应当查明单位是否属实。具体可从两个方面进行审查：从单位的成立形式和组织结构看，经过有权机关或组织(如工商局、上级主管部门等)审批、登记注册的社会经济组织等，可以认定为单位。
对单位犯罪自首的认定要把握以下几个方面：1、自动投案的实施者只能是其直接负责的主管人员或其他直接责任人员，而不能是单位本身；2、必须如实交代单位的罪行；3、必须是单位整体意志的集中体现等。
从以下几个方面来认定单位犯罪：1、主体包括公司、企业、事业单位、机关、团体;2、必须是在单位主体的意志支配下实施;3、必须由《刑法》分则或分则性条文明确规定;4、单位故意犯罪的集体意志，在很大程度上是通过决策主体体现出来的。
认定单位犯罪首先应当查明单位是否属实。对于单位犯罪的意志，应把握两个特征：一是犯罪意志的整体性。如果单位中的一般工作人员擅自为本单位谋取非法利益，事后未得到领导认可或默许的，以个人犯罪论处;二是非法利益归属的团体性。
单位犯罪的主体包括公司、企业、事业单位、机关、团体等具有刑事责任能力的主体，主观状态为故意或者过失，单位整体意志由单位决策机构成员的集体意志结合而形成的与单位业务有牵连关系，并且是为本单位牟取非法利益或者维护本单位的局部利益而实施的犯罪。
认定单位行贿罪需要从以下四个方面进行：客体是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体等国有单位的正常管理活动；主体是一般主体；主观方面表现为直接故意；客观方面表现为给予国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体以财物。
单位受贿罪认定如下：一、单位受贿罪是在单位意志支配下，以单位名义实施的。二、单位受贿罪中的收受的他人财物，要归单位整体所有，即直接责任人员的行为为单位带来了非法利益;而受贿罪是收受的财物归被受贿人个人非法占有。
认定单位故意犯罪，首先应当查明单位是否属实。具体可从两个方面进行审查：一是从单位的成立形式和组织结构看，经过有权机关或组织单位。二是从单位的实际活动性质看。
不能。根据我国现行法律及其司法解释的有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同；法律规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
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