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报告编号：NO.20240115*****
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查看完整报告属于，高层扔烟头可能会引起火灾等严重情形，是需要承担赔偿责任的，我国明确禁止从建筑物中抛掷物品。从建筑物中抛掷物品或者从建筑物上坠落的物品造成他人损害的，由侵权人依法承担侵权责任;经调查难以确定具体侵权人的，除能够证明自己不是侵权人的外，由可能加害的建筑物使用人给予补偿。
从楼上扔烟头，涉嫌高空抛物。只有达到情节严重，高空抛物行为才能追究刑事责任；换言之，如果达不到情节严重，仅需承担相应的民事侵权责任或接受相关的行政处理；对于情节严重的界限在实践中是相对难以把握的，法院在自由裁量时应当考虑行为的动机是主观泄愤还是客观的疏忽过失，抛掷的场所是人流量较大的主干道还是人流量较小的无人地带，此外，还要结合抛掷物的属性（如质量、外形、危险程度等）来综合判断。故意从高空抛弃物品，尚未造成严重后果，但足以危害公共安全的，依照刑法第一百一十四条规定的以危险方法危害公共安全罪定罪处罚；致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，依照刑法第一百一十五条第一款的规定处罚。为伤害、杀害特定人员实施上述行为的，依照故意伤害罪、故意杀人罪定罪处罚。
楼上总是往楼下扔烟头，若烟头引起对您的伤害，楼上扔烟头的行为是可以报警的。根据我国法律法规的相关规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》相关规定，拆迁协议属于合同关系，而且是属于行政合同关系。拆迁协议是行政机关依法申请办理了拆迁许可手续作为拆迁人后，与被拆迁居民(即被拆迁人)通过协商达成一致补偿意见所签署的协议。
职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；（二）醉酒导致伤亡的；（三）自残或者自杀的。除了以上排除工伤的法定情形外，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内等等。
勤工俭学属不属于童工要根据劳动者的年龄来看，十六周岁以下的，为童工。相关法律规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
拆迁协议属于行政协议。根据法律规定，土地征收协议、房屋征收协议都属于行政协议，且也是可诉的。所以如果被征收人觉得拆迁补偿协议不符合规定，或是存在重大且明显违法的情形，可以向人民法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
离婚协议不属于合同纠纷。离婚后属于财产纠纷，不是合同纠纷。离婚后财产纠纷，属于因离婚而形成的，基于特定身份关系的财产分割纠纷，属于婚姻家庭纠纷。
依据我国法律的规定，夫妻一方因为赌博欠下的债务，并不属于夫妻共同债务。首先，赌债属于夫妻一方因个人不合理开支形成的债务，而非夫妻共同生活产生的债务，并且赌博属于违法行为，违法行为产生的债务是不受法律保护的。
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