劳动者在用人单位处上班的，是需要遵守相关的法律法规和用人单位的规章制度的，如果违反用人单位规章制度的，可能用人单位会给予自动离职的内部处分。那么，自离后劳动合同会自动解除吗?下面，华律网小编详细为您介绍具体内容。
自离后劳动合同不会自动解除。劳动者解除劳动合同应按规定提前通知用人单位，自离属违法解除情形。用人单位会按规章处理，经催告劳动者未回应，可能作出解除决定并送达，经此程序劳动合同才正式解除。
至于劳动者自离多久之后解除劳动合同，没有法律规定该项的期限，劳动者与用人单位任何一方都可以决定。关于自离后劳动合同多久会自动解除?华律网小编和大家一起来看下面的内容。希望大家在有需要的时候能帮助到大家。自离后劳动合同多久会自动解除?至于劳动者自离多久之后解除劳动合同，没有法律规定该项的期限，劳动者与用人单位任何一方都可以决定。自离后劳动合同一般就自动解除。在员工不辞而...
员工自离后劳动合同不会自动解除。依据《劳动合同法》，自离不符合法定解除程序，但表明员工有解约意愿。实践中，单位会按规章制度处理，旷工达一定天数可解约，作出决定并通知员工时合同才正式解除。
员工自离社保不会自动解除，需用人单位进行相关操作。若未及时办理减员，单位会有不必要费用支出，员工新单位可能无法增员，影响社保权益。用人单位应及时减员，员工也可主动沟通确认。
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报告编号：NO.20240424*****
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