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报告编号：NO.20240419*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告不算。家庭暴力简称家暴，是指发生在家庭成员之间的，以殴打、捆绑、禁闭、残害或者其它手段对家庭成员从身体、精神、性等方面进行伤害和摧残的行为。
及时报警，然后做法医鉴定，根据鉴定结果来确定责任。如果鉴定是轻微伤，公安机关对打人者进行治安处罚，并承担受害人的医疗费、误工费等费用；如果鉴定结果是轻伤，公安机关应当立案侦查，追究打人者的刑事责任。
犯法，家庭暴力是指行为人以殴打、捆绑、残害、强行限制人身自由或其他手段给家庭成员的身体、精神等方面造成一定伤害后果的行为。家庭暴力是一种侵犯人权、危害社会的违法行为，实施这种行为的人依法应承担相应的法律责任。
“在家吸烟者构成家庭暴力罪”是泰国的法律，我国法律未将在家抽烟视为家暴。我国法律规定的家庭暴力，是指家庭成员之间以殴打、捆绑、残害、限制人身自由以及经常性谩骂、恐吓等方式实施的身体、精神等侵害行为。
在对方使用暴力时，要尽量让邻居、居民委员会的人知道、或是交予妇联机构进行处理，并将相关的书面记录予以保存，可为以后作为证据使用。向法院提交公安部门的出警记录、询问笔录。
企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。
如果员工是按照单位的要求在家办公猝死的，算工伤。如果是自行完成其工作任务，由于不符合在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡等情形的，不算作工伤。
只要在规定的医疗期内，不算违反劳动合同，单位不得解除合同或不提供工资或社保待遇。但是，医疗期满后，员工不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同。
申请在家办公工资应当根据劳动者与用人单位协商一致的工资执行，根据相关法律规定，企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。
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