个人交社保和公司交社保区别在于缴费金额、缴费基数、缴费比例,且个人社保只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险两项。两者缴费基数不同。两者缴费金额不同。两者有户籍限制。
就是缴纳社保的种类不同,单位职工所缴纳社保是带有强制性的。缴纳比例不同,至于工伤和生育保险个人是不需要缴纳的,全部由企业买单,如果换做是个人,则需要个人全部缴纳。缴费险种和比例不同。
1、可以要求单位给自己买社保。2、用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。3、这是用人单位的法定义务,用人单位不给员工交社保的,属于违法行为。
1、可以要求单位给自己买社保。2、用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。3、这是用人单位的法定义务,用人单位不给员工交社保的,属于违法行为。
1、可以要求单位给自己买社保。2、用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。3、这是用人单位的法定义务,用人单位不给员工交社保的,属于违法行为。
自己交社保和公司帮交社保的区别:第一,公司交社保,一旦出现失业的情况,还可以在一定的年限内,从社保机构领取一定数量的事业保险金,并且还能免交两年的医疗保险金。而这部分钱有和没有是有很大区别的。第二,个人交社保和单位交社保的项目是不一样的。
个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分,个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。办理地点:去户口所在区的社保局办理,或区县一级的社保局(劳动保障局),最好去之前打电话到当地的社保局先了解一下。
需要缴纳的险种就是不同的。单位为员工缴纳的保险包括五险一金,养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,住房公积金。灵活就业的人员,以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本医疗保险的,不纳入失业保险、工伤保险和生育保险的参加人群范围里。
两者都是社会风险化解机制,但是社会保险是多层次的社会保险体系中的主体,商业保险可以作为社会医疗保险的补充,是多层次社会保险体系中的一个组成部分。社会医疗保险是国家根据法律规定,为保护和增进职工身体健康而设立的一种社会保障制度。
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