辞职能否领失业金分情况。非因本人意愿中断就业才符合条件，主动辞职通常不行，但用人单位有过错导致劳动者辞职可视为非本人意愿。领取还需满足缴费满一年等条件，准备材料前往经办机构申请，审核通过予以发放。
辞职后能否领失业金要根据具体情形判断。主动辞职，如因个人意愿找新机会、创业等，通常不能领；被动辞职，因单位过错被迫辞职，符合条件可领。关键看是否非本人意愿中断就业及满足缴纳等相关条件。
失业金是失去工作之后才能领取的补贴，我国对于失业金的领取是有规定的，那么辞职之后能领取失业金吗这是不一定的，所以大家需要知道失业金领取的条件，只有在辞职之后满足条件下就能领取。下面华律网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
怀孕辞职后一般不能领失业金，失业金领取需满足法定条件，包括缴费满1年、非本人意愿中断就业、办理失业登记并有求职要求。怀孕主动辞职不符条件，但若因单位违法违规被迫辞职，满足条件可能领取。
自己辞职怎么领失业金？己辞职怎么领失业金？据我国现行的失业管理制度——《失业保险条例》所揭示的规定来看，若是个人出于自愿而选择主动离职，无疑将不被划归为"因非本人意愿导致的就业中断"这一范畴之内，因此也就无权申领失业救济金了。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
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报告编号：NO.20231205*****
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