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只工作一周没签合同有工资吗

2023.01.28 劳动纠纷 246人浏览举报
律师回答
只工作一周没签合同也有工资。只要员工付出了劳动,那么员工就有享受劳动报酬的权利。试用期员工辞职,需要提前三天通知单位,到期直接办理离职手续,并且要求单位结清工资。
法律依据
《劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
报告编号:NO.20230128*****

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王汉杰

河北骏恩律师事务所

王汉杰律师,专职律师擅长房产纠纷

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