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职工下班途中受伤是算否工伤

2022.01.06 劳动纠纷 1655人浏览举报
解析
要视情况而定。上下班途中认定工伤的条件:
一、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;
二、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;
三、必须是本人没有责任或者不是主要责任;
四、必须是因机动车而引起的道路交通事故。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
报告编号:NO.20220106*****

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袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 下班途中受伤算工伤吗
    下班途中受伤是否算工伤要具体情况具体分析,受非本人主要责任交通事故等伤害应认定为工伤,抢险救灾等维护公益受伤视同工伤,因自身故意犯罪、醉酒等原因受伤不算工伤,关键看受伤原因及责任认定。
  • 下班途中受伤算工伤吗
    工地上是非常危险的,所以经常会有工人在工地上受到工伤的,当然在工伤方面国家也是做出了很多的规定的,那么工伤认定申请主体是什么?工伤与公伤的区别是什么?下班途中受伤算工伤吗?华律小编为您总结了相关知识,供您参考,希望下文中的知识可以帮助到您。
  • 下班途中受伤算工伤吗
    在上下班过程中遭遇交通事故,则无法被认定为工伤。2、倘若职工在从居住地至工作场所之间的非必要路径上,经过非必要的时间所发生的交通伤害事故,或者是因为自行承担主要责任甚至全责的情况下导致的交通事故受到伤害,这种情况不属于法律规定中的工伤范畴。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
  • 职工上下班途中自己受伤算工伤吗
    职工上下班途中自己受伤是否算工伤要具体分析,受非本人主要责任交通事故等伤害应认定为工伤;因自身原因突发疾病且无特定情形一般不算工伤;因自身过错摔倒等不属于法定工伤情形的,通常也不算工伤。
  • 职工上下班途中受伤是否算工伤
    结果突然遇到事故,比如被车撞了,或是坐地铁、公交时出意外受了伤,这些都是可以认定为工伤滴~不过得记住,这种伤害可不能是你自己弄出来的,比如自杀、自残或犯法啥的,那肯定就不可以。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
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