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在公司受工伤两次离职是怎么赔偿

2022.12.09 劳动纠纷 1198人浏览举报
律师回答
工伤最高级别的赔偿。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
法律依据
《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十五条
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条

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袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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