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报告编号：NO.20220507*****
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职工去申请工伤认定要提交工伤认定申请表、劳动合同书、医疗诊断证明或者职业病诊断证明等材料，但前提是用人单位没有在规定的时间内及时去提出申请。
(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
在单位不按规定申请的情况下，职工申请工伤认定需要以下材料：1、与用人单位存在劳动关系的证明材料，例如劳动合同、工资条等；2、工伤认定申请表；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；4、其他。
提出工伤认定申请应当提交以下材料：职工个人的工伤认定申请书；受伤害职工的有效身份证明；劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的有效证明材料；用人单位事故调查报告书等。
提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
申请工伤认定需要以下这些材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
职工去申请工伤认定要提交工伤认定申请表、劳动合同书、医疗诊断证明或者职业病诊断证明等材料，但前提是用人单位没有在规定的时间内及时去提出申请。
在单位不按规定申请的情况下，职工申请工伤认定需要以下材料：与用人单位存在劳动关系的证明材料，例如劳动合同、工资条等；工伤认定申请表；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；其他。
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