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职工上厕所摔伤能认定为工伤吗

2024.04.18 劳动纠纷 1828人浏览举报
解析
1、职工上厕所摔伤，一般不能认定为工伤。
2、劳动者在工作时间和工作场所内，不是因为工作原因或者履行工作职责所受到的伤害，一般不能认定为工伤。若是因用人单位基础实施的问题，用人单位应当承担相应的赔偿责任。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
报告编号：NO.20240418*****

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作者

袁超

北京市东元（沧州）律师事务所

袁超律师，专职律师擅长劳动纠纷

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