劳动者与用人单位签订合同后，用人单位不得随意解除劳动合同，而劳动者出现严重违反公规章制度等情形时，可以解除劳动合同，那么职工侵占公司财务怎么辞退？下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
公司财务侵占多少可以立案?职务侵占罪立案标准为公司等单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额三万元以上应予立案追诉，依据是相关规定。量刑依犯罪数额、情节判定，达标准公司可报案维权。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
经查证，侵吞公司财产的行为被判断为职务侵占罪。所谓职务侵占罪，乃是指向公司、企业或其他公共机构的员工，违背相关法规，以利用其职务之便，将本单位财物非法据为已有之目的，实施此类行为的定型犯罪。
侵占公司财物被判刑会留案底，案底是犯罪记录。依据刑法，此类行为或涉及职务侵占罪，被判刑不管主刑、附加刑都会有记录。犯罪记录影响大，就业受限，还会面临异样眼光和社会评价降低。
侵占公司财务可以以偷盗报警吗?侵占公司财物能否以偷盗报警要视情况而定。若以秘密窃取方式非法占有且符合盗窃罪要件，可按偷盗报警；若利用职务便利占有，可能构成职务侵占罪。发现情况应向警方详述并提供证据，由其处理。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
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报告编号：NO.20190131*****
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