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报告编号：NO.20230331*****
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查看完整报告职工是不可以申请企业破产的，可以申请企业破产的是债务人或者债权人。债务人有《破产法》第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。
不可以。根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定，职工是没有资格申请企业破产的。法律依据：《中华人民共和国企业破产法》第二条企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。第七条债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。
被欠薪职工是不可以申请企业破产的。企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照破产法规定清理债务。 企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照破产法规定进行重整。
根据《中华人民共和国企业破产法》第七条的规定，当公司未解散时，申请企业破产的主体是债务人（企业自己）和债权人。公司股东不能申请公司破产；当公司已解散但未清算或者未清算完毕时，发现公司资产不足以清偿债务的，股东作为负有清算责任的人应当想法院。
税务部门不能申请企业破产。根据我国《企业破产法》的有关规定，能够申请企业破产的只有三类人，分别是公司本身、债权人和依法负有清算责任的人，税务部门作为行政机关，不属于以上三类主体，不能申请企业破产。
债权人(职工)可以申请公司破产的。企业法人破产与否，关键要看是否满足法律规定的破产条件。按法律规定，不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，可以向法院申请破产。
可以的。公司破产清算时，职工的工伤赔偿金是具有优先受偿权的。员工要记得申报债权。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同终止前十二个月的平均工资。
终止劳动关系是否支付经济补偿问题《劳动合同法》第46条规定：“用人单位被依法宣告破产，终止劳动合同的，应当向职工支付经济补偿。”依据前述规定，企业被宣告破产，职工与企业劳动合同关系终止，企业应当向职工支付经济补偿。
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