职工能否申请破产?职工一般不能直接申请破产。企业破产多由债务人或债权人提出，职工与企业是劳动关系，无直接申请资格，但权益受严重侵害且企业有破产原因时，可通过工会等促使企业进入破产程序维权 。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
随着社会主义市场经济的日益繁荣、活跃，大量的企业的兴办，优胜劣汰，竞争激烈，企业破产也是常有的事，其实，企业破产也是一种资源的优化配置。下面，华律网小编马上为你详细解答以上问题，希望我们的解答对你目前面临的问题有所裨益。
职工如何申请破产破产?职工申请企业破产，要向企业所在地法院提出并提交真实准确材料。法院审查受理后指定管理人。破产程序中职工有申报债权等权利，程序结束后按清算结果清偿债权。此过程复杂，职工要了解规定程序并积极配合。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
撤回破产申请后能否再申请破产?企业撤回破产申请后仍可能再申请。若财务状况再恶化、满足破产法条件可再申请，但法院会严格审查其经营和财务变化等情况，这需在法律框架内审慎处理。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
申请破产职工怎么赔偿?企业申请破产时职工赔偿涉及多方面。工资报酬优先清偿，按合同和工作时间核算；社会保险费用需妥善处理；依工作年限有经济补偿金。破产管理人负责相关事宜，政府部门监管保障权益。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
精选解答
报告编号：NO.20220830*****
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
