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职工连续工作满多久可以带薪休假

2024.04.12 劳动纠纷 7218人浏览举报
律师回答
职工连续工作满1年以上的可以带薪休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
法律依据
《职工带薪年休假条例》第二条、第三条
报告编号:NO.20240412*****

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  • 职工连续工作满几个月以上享受带薪休假

    职工连续工作满12个月以上享受带薪休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

    张燕鹏律师 2020.03.09 4949人看过
  • 职工连续工作满几个月以上的享受带薪休假

    职工连续工作满12个月以上的享受带薪休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

    张燕鹏律师 2020.03.09 5013人看过
  • 职工连续工作满多少个月以上的享受带薪休假

    职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

    张燕鹏律师 2020.03.09 3556人看过
  • 连续工作几个月可以带薪休假

    《企业职工带薪年休假实施办法》规定:职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

    袁超律师 2020.05.20 4078人看过
  • 连续工作满几个月员工可享受带薪休假

    《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假 。《职工版带薪休年假条例》第三条规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已权满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

    蒋颖律师 2020.05.20 4923人看过
  • 职工连续工作几个月以上享受带薪休假

    《企业职工带薪年休假实施办法》规定:职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

    袁超律师 2020.05.20 3585人看过
  • 连续工作几年可以有15天的带薪休假

    职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

    钱国明律师 2019.04.18 2913人看过
  • 职工满几个月享受带薪休假

    职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

    袁超律师 2020.04.08 3107人看过
  • 职工连续工作多久享受带薪年休假

    职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

    刘峰飞律师 2020.12.28 1595人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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