精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 职工可以享受年休假吗

职工可以享受年休假吗

2022.11.24 劳动纠纷 3246人浏览举报
律师回答
连续工作1年以上的可以享受。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
法律依据
《职工带薪年休假条例》第二条
报告编号:NO.20221124*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 职工享受年休假的天数

    依据《职工带薪年休假条例》第3条规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1869人看过
  • 职工带薪年休假不享受的情形

    职工带薪年休假不享受的情形:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的。

    张燕鹏律师 2019.08.05 1584人看过
  • 如何确定享受年休假的时间

    享受年休假时间的基本规定根据《职工带薪年休假条例》规定:职工累计工作年限已满一年不满十年的,年休假五天;已满十年不满二十年的,年休假十天;已满二十年的,年休假十五天。

    张福昊律师 2022.02.21 782人看过
  • 享受年休假的时间如何确定

    享受年休假时间的基本规定根据相关法律规定,职工累计工作年限已满一年不满十年的,年休假五天;已满十年不满二十年的,年休假十天;已满二十年的,年休假十五天。

    刘海军律师 2020.11.09 136人看过
  • 病假后还能享受年休假吗

    要看请病假的时间以及累计工作的时间是多久,根据《职工带薪年休假条例》第四条的规定,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的。

    袁超律师 2019.12.17 5491人看过
  • 职工不能享受年休假的情况有哪些

    职工不能享受年休假的情况有:1.享受寒暑假,休假天数多于年休假天数的;2.请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;3.累计工作满1年不满10年的,请病假累计2个月以上的;4.累计工作满10年不满20年的,请病假累计3个月以上的。

    袁超律师 2020.01.03 3305人看过
  • 哪些职工不应当享受年休假待遇?

    下列职工不享受当年的年休假:职工享受寒暑假,休假天数多于年休假天数;职工事假累计20天以上且单位不扣工资;累计工作满1年不满10年的,请病假累计2个月以上、满10年不满20年的,病假累计3个月以上;工作满20年以上的,请病假累计4个月以上。

    张福昊律师 2022.01.10 837人看过
  • 待岗员工可以享受年休假吗

    可以有年休假。《职工带薪年休假条例》第5条规定,如果单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对于职工应休而未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

    张燕鹏律师 2019.12.04 3172人看过
  • 不定时工时可以享受年休假吗

    不定时工时可以享受年休假。员工是否享受带薪年休假与其适用的工时制度是无关的,不论员工实行的是什么工时制,都不影响其年假资格。年休假天数为5~15天不等,是法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后,每年享有的保留工作带薪连续休假。

    张燕鹏律师 2021.09.30 1516人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 22670

    精选解答
  • 77883522

    阅读量
咨询律师
相关文书下载 查看更多
  • 职工享受年休假待遇怎么计算
    职工享受年休假待遇计算公式1)职工享受年休假的工作时间如何确定答:职工连续工作满12个月以上的......更多关于职工享受年休假待遇怎么计算的法律知识,跟着华律网小编一起看看吧。
  • 职工享受年休假有哪些条件
    每一个劳动者在企业工作一段时间后,都能够得到年休假的权利,这些年休假往往是带薪休假的。但职工要得到年休假的话,还需要符合相关的条件。那么职工享受年休假有哪些条件下面华律网为你介绍法律上对职工享受年休假条件。
  • 佛山职工哪些情形下,不享受当年的年休假?
    对于佛山职工哪些情形下,不享受当年的年休假?的内容,最近很多人很困惑,一直在咨询小编,今天华律网小编针对该问题,梳理了以下内容,希望可以帮您答疑解惑。
  • 职工待岗时间能否替代带薪年休假及职工有哪些情况不享受当年的年休假
    职工待岗时间能否替代带薪年休假职工有哪些情况不享受当年的年休假如果有年假,那么有多少天呢......更多关于职工待岗时间能否替代带薪年休假及职工有哪些情况不享受当年的年休假的法律知识,跟着华律网小编一起看看吧。
  • 职工可以享受到的带薪年休假是多少天
    职工在一个公司工作的年限越久,对公司的忠诚度和归属感也就越高,职工工作多久可以享受到带薪年休假呢?国家对带薪年休假的具体规定是什么?职工能享受的年休假有多少天呢?
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复