
根据我国《关于工资总额组成的规定》第四条规定,工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资及特殊情况下支付的工资构成。其统计包括两个指标、三类人员工资。两个指标指从业人员工资总额和从业人员平均工资。三类人员工资指在岗职工工资、劳务派遣人员工资、其他从业人员工资。接下来跟华律网小编一起来看看。一、职工工资总额包括哪些工资总额是指各单位在一定时期内直接支付...

在职职工工资总额是各单位一定时期内付给全部职工的劳动报酬总额,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资,以及特殊情况下支付的工资,如因病、工伤等按规定支付的工资。

工资总额都包括什么?工资总额是各单位一定时期支付给全部职工的劳动报酬总额。它由六部分组成,包括计时、计件工资,奖金,津贴和补贴,加班加点工资,以及特殊情况下支付的工资,如因病、工伤等支付的工资。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

工资总额都包括什么?工资总额是各单位一定时期支付给全部职工的劳动报酬总额。它由六部分组成,包括计时、计件工资,奖金,津贴和补贴,加班加点工资,以及特殊情况下支付的工资,如因病、工伤等支付的工资。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

职工的工资总额不包括职工获得的经济补偿金,职工工资总额包括:计时工资;计件工资;资金;津贴和补贴;加班加点工资和特殊情况下支付的工资。关于职工工资总额是否包括经济补偿金的问题,下面由华律网小编为你详细解答。