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职工工伤认定的时间限制是如何规定

2021.09.17 劳动纠纷 1430人浏览举报

解析

职工工伤认定的时间限制规定是这样的：
根据《工伤保险条例》规定：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。

法律依据: 《工伤保险条例》第十七条

报告编号：NO.20210917*****

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作者

袁超

北京市东元（沧州）律师事务所

袁超律师，专职律师擅长劳动纠纷

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