为减轻职工生活负担和保证职工基本生活而建立的各种补贴制度。为职工生活提供方便而建立的集体福利设施。如职工食堂、托儿所、理发室、浴室等。为活跃职工文化生活而建立的各种文化、体育设施。如图书馆、阅览室、体育活动场所等。兴建职工宿舍等。
妇孺福利包括妇女福利和儿童福利两个方面:妇女福利。妇女福利的内容广泛,概括地说主要有三个方面的内容;以生育津贴为主的特殊津贴与照顾;妇女劳保福利;为妇女提供的福利设施和福利服务。
根据劳动法规定,妇孺福利其主要内容:国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
主要内容和任务是:(1)多渠道、多层次、多形式开拓残疾人就业门路,扩大就业范围,提供就业机会,保障残疾人的工作权利和自我实现的权利。(2)大力发展残疾人特殊教育,提高残疾人的文化素质和自立能力。等等。
职工福利有哪些:①社会保险。包括生育保险、养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及疾病、伤残、遗属三种津贴。②法定节假日。按照2013年国务院令644号颁布的《国务院关于修改全国年节及纪念日放假办法决定》,全年法定节假日为11天。
为减轻职工生活负担和保证职工基本生活而建立的各种补贴制度。为职工生活提供方便而建立的集体福利设施。为活跃职工文化生活而建立的各种文化、体育设施。如图书馆、阅览室、体育活动场所等。
老年社会福利的内容包括:(1)满足生存与安全需要的福利。如住房福利,生活照顾福利,医疗护理福利。(2)满足尊重与享受需要的福利。(3)满足发展需要的福利。
工资福利是用人单位为劳动者提供的一项福利制度,但是在法律上同样有相关的法律规定,保障了劳动者的合法权益。1、出差津贴;出差外地的人员根据相应级别均可得到该项津贴;2、通讯费用津贴;公司按所被聘的职位提供相应的通讯费用津贴等等。
残疾人福利,是社会福利的一个重要项目。其主要内容和任务是:多渠道、多层次、多形式开拓残疾人就业门路,扩大就业范围,提供就业机会,保障残疾人的工作权利和自我实现的权利。大力发展残疾人特殊教育,提高残疾人的文化素质和自立能力。
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