您的位置：首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 职工带薪年休假是怎么规定的

职工带薪年休假是怎么规定的

2022.11.29 劳动纠纷 6162人浏览举报

律师回答

带薪年休假时间
1.职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；
2.已满10年不满20年的，年休假10天；
3.已满20年的，年休假15天。
不享受年休假的情形
1.职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
2.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
3.累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
4.累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
5.累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

法律依据: 《职工带薪年休假条例》第三条，第四条

报告编号：NO.20221129*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

作者

袁超

北京市东元（沧州）律师事务所

袁超律师，专职律师擅长劳动纠纷

23083
精选解答
86436663
阅读量