职工安置费标准:职工安置补助标准不超过5000元/人。单个企业补助金额按企业裁减职工中参加失业保险人数确定。全省年使用资金总量不超过当年实际征集省级调剂金总量的50%。
对于选择房屋产权调换的,在产权调换房屋交付前,房屋征收部门应当向被征收人支付临时安置费或者提供周转用房。被征收人自行过渡的,征收部门应对被征收人支付临时安置费。
公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴,但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不属于工资范围。公司欠劳动者的应当划入你个人账户的基本养老、医疗保险费用。
企业改制,如果与员工解除了劳动合同的,改制企业应以现金方式支付一次性安置费,并需要支付劳动合同约定的或者法律规定的经济补偿金。如果企业改制后,员工继续在企业工作的,重新签订劳动合同,由改制后新企业支付职工安置费。
1、企业改制,如果与员工解除了劳动合同的,改制企业应以现金方式支付一次性安置费,并需要支付劳动合同约定的或者法律规定的经济补偿金。如果企业改制后,员工继续在企业工作的,重新签订劳动合同,由改制后新企业支付职工安置费。2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
(一)、土地补偿计算公式1.土地补偿费=被征地亩数×年产值×补偿倍数2.安置补助费=需要安置的人数×年产值×补偿倍数需要安置的人数=被征地数÷征地前人均分配耕地数(二)、青苗补偿费计算公式计算公式:青苗补偿费=年产值÷耕种季数(三)、安……
(被拆迁人或承租人)房屋拆迁安置费=搬迁补助费+没有提供周转房情况下的临时安置补助费+超过过渡期限的临时安置补助费+非住宅房屋因停产(业)造成的损失赔偿费。土地拆迁安置费:包括宅基地补偿费和地上物补偿费、购房补助以及过度费和奖励等。
各地在不同时期拆迁不同性质的房屋均有不同的补偿政策,通常在当地的国土部门或政府网站上公示,如果在上述网站上不能找到补偿政策的,可以依法申请权力部门依法进行政府信息公开,根据信息公开到指定地点申请补偿。
征用土地的安置补助费必须专款专用,不得挪作他用。需要安置的人员由农村集体经济组织安置的,安置补助费支付给农村集体经济组织,由农村集体经济组织管理和使用;由其他单位安置的,安置补助费支付给安置单位。