不签书面劳动合同违法吗《劳动合同法》第10条明文规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同”。我国法律规定了签订书面劳动合同是劳资双方的义务，强制要求签订书面劳动合同（非全日制用工除外）。不签订书面劳动合同是违法行为，无论是对于劳动者还是用
在现实生活中存在很多的民间借贷行为，有些借贷是在亲戚朋友之间进行的，由于双方关系一般是比较亲密的，有碍于情面可能不会要求借款方签订贷款协议，那么借贷不签书面协议是否可行？下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
明确劳动者和用人单位之间的权利义务，是双方之间最重要的关系凭证。那么劳动合同是否必须要书面签订?很多人对这一点都很困惑，法律意识淡一些的人就只是口头约定。究竟我国法律对此有无相关规定？是否必须要签书面劳动合同，不签书面劳动合同会怎样？请跟随华律网小编一起在下文中进行了解。
随着我国收入水平的提高，我国很多家庭都有能力购买汽车，而购买汽车的时候，为了保障自己的利益，是要签订汽车买卖合同的，约定买卖双方的权利和义务，那么购车要不要签订书面合同?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
《劳动合同法》确立了不签书面劳动合同的双倍罚则，因此，2008年以来，关于双倍工资的案件层出不穷，在处理这类案件时，双倍工资差额的计算基数成了争议的焦点之一。不签书面劳动合同会受到双倍的处罚吗？听听华律网小编的意见。
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报告编号：NO.20221011*****
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