政府拖欠工资怎么办

拖欠工资怎么让政府解决？如果你遇到工资被拖延不发的情况，别担心。你完全可以找你们那里的劳动监察部门进行投诉，他们会对此事展开调查，并且会责令用人单位要及时支付你所应得的工资。如果发现还是没有解决这个问题。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

依据我国劳动合同法的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的，劳动者为用人单位提供劳动服务的，有权获得约定的报酬，而劳动报酬是不能无故拖欠的，那么政府拖欠工资怎么办?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，政府项目拖欠工资的，可以由当事人协商解决，如果无法解决纠纷的，可以申请调解，也可以直接申请劳动仲裁，当事人不服仲裁结果的，可以提起诉讼。关于如何处理政府项目拖欠工资的问题，下面由华律网小编为大家详细解答。

依据《劳动合同法》的规定，用人单位拖欠的工资的，劳动者不有向政府申请垫资支付工资，而是通过申请支付令、申请劳动仲裁等方式，向拖欠工资的用人单位追讨。

政府人员拖欠工资怎么办？如果你们这些当官儿的遇到工资被拖着不给发的事儿，可以试试下面这几步来解决问题。1.先找找工作单位里边的人事部、财务科或者是工会，跟他们倾诉一下你目前的困惑，问问他们为会拖欠工资。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

不发工资,劳动者应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请,用人单位应当按照生效的判决、裁决履行。未履行的劳动者可以向人民法院申请强制执行。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

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你好，一、劳动先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条　用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若需法律帮助，查看简介电联或专问咨询帮你分析下如何解决

看有无主张过错

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