拆迁补偿款支付问题,一般是在拆迁补偿协议签订后,拆迁人不按协议履行拆迁补偿款履行时,被拆迁人可以到法院起诉,要求拆迁人按拆迁补偿协议履行。律师建议:抓住签订拆迁补偿协议的关键,详细沟通和确认拆迁的各项补偿的标准及具体金额。
工伤保险待遇支付的条件是被依法认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
拆迁补偿款支付问题,一般是在拆迁补偿协议签订后,拆迁人不按协议履行拆迁补偿款履行时,被拆迁人可以到法院起诉,要求拆迁人按拆迁补偿协议履行。律师建议:抓住签订拆迁补偿协议的关键,详细沟通和确认拆迁的各项补偿的标准及具体金额。
参加工伤保险的用人单位职工发生工伤,经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定,以下项目符合工伤保险补偿标准,具体如下:(1)工伤医疗费:治疗工伤、职业病所发生的符合国家规定的相关目录或标准的全部费用。
伤残补助金,伤残津贴,遗属抚恤金,丧葬补助金,一次性工亡补助金,由社会保险经办机构直接发放给工伤职工或其直系亲属或委托银行、邮局、社区进行社会化管理。工伤医疗费,康复性治疗费,辅助器具配置费的支付。
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准,是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付工伤待遇。
工伤保险待遇主要的补偿范围:包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资,根据劳动能力鉴定结论通知书确定伙食补助费、护理费、交通费等。
根据《工伤保险条例》第十四条、第十五条关于工伤认定情形来看,工伤保险补偿实行无责任补偿原则,也可以称为无过失补偿原则。它是指劳动者在发生工伤事故时,无论事故责任是否属于劳动者本人,受害者均应无条件地得到一定的经济补偿。
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费等。