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报告编号：NO.20240424*****
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公司可以通过订立合并协议采取下列两种方式合并：（1）吸收合并。也就是一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。（2）新设合并。也就是二个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。
公司可以通过订立合并协议采取下列两种方式合并：一、吸收合并。也就是一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。二、新设合并。也就是二个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。具体按照下列程序合并：1、董事会制订合并方案。2、签订公司合并协议。3、编制资产负债表和财产清单。4、合并决议的形成。5、向债权人通知和公告。6、合并登记。合并登记分为解散登记和变更登记。公司合并以后，解散的公司应当到工商记机关办理注销登记手续；存续公司应当到登记机关办理变更登记手续;新成立的公司应当到登记机关办理设立登记手续。
公司合并，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。
公司可以通过订立合并协议采取下列两种方式合并：一、吸收合并。也就是一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。二、新设合并。也就是二个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。
公司可以通过订立合并协议采取下列两种方式合并：一、吸收合并。也就是一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。二、新设合并。也就是二个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。具体按照下列程序合并：1、董事会制订合并方案。2、签订公司合并协议。3、编制资产负债表和财产清单。4、合并决议的形成。5、向债权人通知和公告。6、合并登记。合并登记分为解散登记和变更登记。公司合并以后，解散的公司应当到工商记机关办理注销登记手续；存续公司应当到登记机关办理变更登记手续;新成立的公司应当到登记机关办理设立登记手续。
公司可以通过订立合并协议采取下列两种方式合并:一、吸收合并。也就是一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。二、新设合并。也就是二个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。具体按照下列程序合并:1、董事会制订合并方案。2、签订公司合并协议。3、编制资产负债表和财产清单。4、合并决议的形成。5、向债权人通知和公告。6、合并登记。合并登记分为解散登记和变更登记。公司合并以后，解散的公司应当到工商记机关办理注销登记手续;存续公司应当到登记机关办理变更登记手续新成立的公司应当到登记机关办理设立登记手续。
社保卡两个账户包括社保账户和金融账户，两者是相互独立的，分别由人社部门和金融机构管理。社保卡新卡领取后，须分别启用并激活后，才能确保正常使用。社保账户为医疗保险参保人员个人账户，能够用于就医购药。
两个民营公司可以合并。公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。
公司合并，如果员工继续在合并后的公司工作的，没有补偿。如果因公司合并而辞退员工的，则员工可以获得，在公司工作每满一年，一个月工资的补偿。半年以上不到一年的，按一年计算;不到半年的，可获得半个月工资的补偿。
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