抚养费支付标准及支付方式的问题1、抚养费的标准一定是月工资收入的20~30%吗?根据最高人民法院的意见，对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入
1、抚养费的标准一般按月工资收入的20~30%比例给付《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条规定：子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费
支付抚养费是父母对子女应该肩负的义务，这是夫妻离婚也不能免除的，而且，在夫妻离婚后更应该支付相应的抚养费以保证子女日后的生活质量，那么，支付孩子抚养费的标准究竟是什么呢？华律网小编为您整理了以下知识，希望能解答您的疑惑。1、离婚抚养费的支付
通常夫妻离婚，一方获得子女的抚养权，而另一方则需要通过支付抚养费的方式来履行自己的抚养义务。此时需要了解清楚怎么确定抚养费的数额，同时也要搞清楚支付抚养费的方式有哪些。接下来，华律网小编就来为你做详细解答。一、支付抚养费的方式有哪些离婚后，
支付抚养费方式多样，常见的有定期给付，可按月、季、年支付；一次性给付，适合有条件或协商一致的情况；以物折抵，用于支付方无收入或下落不明时。方式可协商，不成由法院判定，要保障孩子成长。
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