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报告编号：NO.20221201*****
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查看完整报告当与我们共享美酒的朋友不幸离世之时，我们有时可能需要承担起相应的连带责任。在下列几种情况下，身为劝酒者的我们可能会被法律所要求承担某种程度的法律责任：首先是强迫性的劝酒行为，例如以“不喝便不是真正的朋友”之类的话语来强烈暗示对方多饮，或者对方已经处于醉酒状态且认知能力下降失去自我约束力的时候，还继续劝他饮酒；其次，我们知道对方不宜饮酒却仍鼓励他们饮酒，例如明知对方体质较弱或患有某些症状，依然劝其过量饮酒从而引发更深层次的健康问题；再者，如果我们未能妥善照看醉酒的同伴，使他丧失或即将丧失对自己的控制能力，而且在其失去清醒并无法自我判断和控制的状态下，我们未采取紧急行动将他送往医院或妥善送回安全的居所；最后，若醉酒者选择酒后驾驶，而作为他的朋友我们却未对此善意制止，以致于因此酿成交通事故等严重后果，那么在这种情况下，我们同样需要为朋友的过失承担部分责任。
在饭店摔倒，饭店未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；饭店未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。饭店承担补充责任后，可以向第三人追偿。
多数情况下应由发生人身损害的饮酒人自负损失。但如果发生强迫性劝酒、恶意劝酒、灌酒者和未能保证喝酒者安全,则共同饮酒人也应承担相应的赔偿责任。同行人尽到了提醒、劝阻、通知家人、照顾、护送义务，同行人是无过错的，不需要进行赔偿。
消费者权益保护法的规定，消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。宾馆、商场、餐馆、银行、机场、车站、港口、影剧院等经营场所的经营者，应当对消费者尽到安全保障义务。
饭店倒闭员工有赔偿。依据我国相关法律的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。公司倒闭怎样赔偿员工在正常情况下，公司倒闭后用人单位应当正常结算工资，并依据不同工作年限进行相应的补偿。
饭店消防要求：餐饮、餐馆、饭店属公众聚集场所，根据消防法的规定，公众聚集场所在投入使用、营业前，建设单位或者使用单位应当向场所所在地的县级以上地方人民政府公安机关消防机构申请消防安全检查。
这个要视具体情况而定。根据相关法律的规定，大多数情况下应由饮酒人自负损失。但如果亲朋好友在共同饮酒过程中存在以下情节，则共同饮酒人也应承担相应的赔偿责任：1、带有强迫性质的劝酒；2、在知道受害人不能喝酒的情况下劝酒的等。
酒桌喝酒喝死人，不喝酒的是否有责任需要视情况定，具体如下所示：1、如果不喝酒的人无过错，是因喝酒人自身的过错造成的，多数情况下应由发生人身损害的饮酒人自负损失，旁人不担责。如果仅有部分人员存在侵权行为，则仅由实施了侵权行为的人承担侵权责任，未实施的人员不应承担责任。若是被侵权人自身存在重大过错，可以减轻侵权人的责任。2、但如果不喝酒的人对死亡结果的发生有故意或者重大过失的，还是要担责的。比如不喝酒的人存在以下情况，应当对死亡的结果承担连带民事赔偿责任：（1）强迫性劝酒。比如用“不喝不够朋友”等语言刺激对方喝酒，或在对方已喝醉、意识不清、没有自制力的情况下，仍劝其喝酒的行为。（2）明知对方不能喝酒仍劝其饮酒。比如明知对方身体状况，仍劝其饮酒诱发疾病等。（3）未安全护送醉酒者。如饮酒者已失去或即将失去对自己的控制能力，神志不清，无法支配自身行为时，没有将其送至医院或安全地送回家中。（4）酒后驾车未劝阻，导致发生车祸等损害的。
租的饭店被拆迁有补偿。依据我国《国有土地上房屋征收与补偿条例》的规定，承租人租赁房屋开饭店的，进行拆迁时承租人是有补偿的，补偿包括安置费、停产停业损失等。
饭店未上茶水顾客误把酒精燃料当水喝，饭店要担责吗？
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