精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 丈夫长期替妻子替工是劳动关系吗

丈夫长期替妻子替工是劳动关系吗

2022.12.09 劳动纠纷 1538人浏览举报
律师回答
丈夫长期替妻子替工,丈夫和妻子的公司不存在劳动关系。公司和妻子签订劳动合同,存在劳动关系。而丈夫替工,没有和公司在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下签订劳动合同,领取报酬也用妻子的姓名和账号,无法证明自己和公司之间存在劳动关系。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第三条,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
报告编号:NO.20221209*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 23083

    精选解答
  • 83666554

    阅读量
  • 妻子长期辱骂丈夫违法吗
    家庭暴力通称“家暴”,特指在家族成员之间发生的,采用击打、束缚、禁锢、残杀或其他极端手段,对家族成员在肉体、精神以及性的层面实施伤害与摧残的行为。虽然长期遭受妻子的谩骂并不被视为家暴,因为谩骂并非法律所定义的击打、束缚、禁锢等形式。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
  • 如果妻子长期不愿和丈夫发生关系算强奸吗
    若是由此引发了身体伤害的后果或是存在着一些诸如虐待之类的更为严重的情节时,可以依据相关法律规定,视具体情况以故意伤害罪、虐待罪等罪名加以研究和处理。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
  • 丈夫长期"失踪"弃家 妻子离婚胜诉
    华律网小编广西都安瑶族自治县的一对夫妻,丈夫外出长期“失踪”,也没有给家里寄任何费用,致使家中妻儿生活无着落,处境凄凉,妻子怒而起诉离婚。3月14日,都安县人民法院对此案
  • 妻子长期辱骂丈夫算家暴吗
    妻子长期辱骂丈夫一般不算家暴,因为其仅仅只是言语上的辱骂,但是依据相关法律法规规定,妻子经常性辱骂给丈夫造成了精神侵害的,其就属于法律意义上的暴力行为,可能会导致双方当事人离婚。关于妻子长期辱骂丈夫算家暴吗的问题, 下面由华律网小编为您详细解答。
  • 妻子长期与丈夫分居,丈夫可以到法院起诉离婚吗
    双方必须达成一致通过书面形式确定离婚协议的条款内容,最后亲自前往当地的婚姻登记部门提交提出离婚的申请;如果无法顺利达成共识,也可选择向司法机构提起诉讼,由法庭依法作出裁决并判定离婚,这样便能正式地解除婚姻关系。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
  • 丈夫长期醉酒,妻子冷漠,丈夫暴力对待
    如何处理自己决定。
  • 丈夫长期冷暴力没有钱给妻子
    现在是打算离婚还是?具体的问题是?
  • 丈夫长期打麻将,妻子打110把他抓走,妻子受影响吗?
    你好,关键是否是赌博,如需要具体帮助,请来电
  • 妻子长期诅咒丈夫导致抱力妻子可以离婚吗
    夫妻一方要求离婚,另外一方不同意离婚的情况 一般夫妻一方要求离婚,另外一方坚决不同意离婚的,如果没有虐待、遗弃、严重的家庭暴力、一方和他人同居或重婚的,一般法院是不会判决离婚的。一般性的打骂、通奸、甚至嫖娼都不一定能在第一次离婚诉讼中解除夫妻关系。此时提起上诉没有太大的意义,二审法院基本维持一审法院的判决。而提起上诉到上诉判决又需要数月时间,对于急于离婚的一方不利。 所以一方不同意离婚的,一般要经过两次诉讼,即第一次离婚诉讼判决不离后,在判决书生效满6个月后提起第二次离婚,不满6个月以同样理由同一事实提起离婚的法院不予受理。第二次提起诉讼离婚,法院基本都会判决离婚。如果没有公告送达等事件的发生,整个过程将经一年的时间。
  • 丈夫不给长期卧病的妻子治病是遗弃行为么?
    如果妻子没有收入,也无法自行就医的而且长期的,可以构成,因为如果构成遗弃的话是刑事责任,所以最好能了解详细的情况。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复