精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 最低工资里面有奖金吗

最低工资里面有奖金吗

2021.09.17 劳动纠纷 1794人浏览举报
解析
最低工资标准包括所有补贴和奖金。但是一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。 最低工资不包含:用人单位依法缴纳的社会保险费,以及通过补贴伙食、住房支付或提供给劳动者的非货币收入,不得抵扣最低工资标准。劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公积金包含在最低工资标准之内。
法律依据
《最低工资规定》
第十二条 在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:
(一)延长工作时间工资;
(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
报告编号:NO.20210917*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 16905

    精选解答
  • 55311695

    阅读量
相关文书下载 查看更多
  • 最低工资包括奖金吗
    我们都知道,现在人们的生活水平已经得到了一定的提高,物价也变得更加的高了,所以我们国家会按照情况来进行员工的最低工资的调整,我相信很多人都是比较的关注最低工资的情况的,但是关于最低工资你知道多少呢最低工资包括奖金吗华律网小编为你整理了以下内容,希望能帮助到您。
  • 奖金算不算到经济补偿里面
    奖金是应计入工资组成部分的,也即经济补偿金是应包括奖金计算的。根据《劳动合同法》第四十七条的规定,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,即如果奖金发放不在解除或终止前十二个月,那么这部分奖金不能计入经济补偿金,反之,如果在十二个月内,则必须计入经济补偿金计算基数。下面跟华律小编一起看看。
  • 最低工资包含绩效奖金吗
    对于劳动者来说工资是很重要的一点,当然工资有高有低,但是国家也规定了劳动者有最低的工资。对于初入职场的人来说对于这个最低工资了解得不多,那么最低工资里面包含了绩效奖金吗下面华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。
  • 工龄工资算在最低工资里面吗
    工龄工资一般不算在最低工资里。最低工资是劳动者正常劳动前提下用人单位应支付的最低报酬,通常剔除一些项目。工龄工资是企业给员工的经济补偿,正常不算在最低工资内,但不同地区规定不同,劳动者权益受影响可向劳动监察部门反映。
  • 最低工资标准包括奖金在内吗
    最低工资标准是否包括奖金,要根据奖金性质和当地规定判断。常规固定发放且属正常劳动所得的奖金可能计入;基于业绩、加班等的奖金一般不计入。各地规定有差异,确定需参考当地规定。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复