最低工资标准不适用非全日制工资标准核算劳动报酬吗
2022.12.06
劳动纠纷
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解析
最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户（以下统称用人单位）和与之形成
劳动关系的劳动者。
国家机关、事业单位、社会团体和与之建立
劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。
- 法律依据
- 《最低工资规定》
- 第二条本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者。
- 国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。
- 第五条最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
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