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最低工资标准是什么

2022.11.22 劳动纠纷 3087人浏览举报
解析
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。

用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:

(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;

(二)社会平均工资水平;

(三)劳动生产率;

(四)就业状况;

(五)地区之间经济发展水平的差异。
法律依据
《劳动法》第四十八条、第四十九条
报告编号:NO.20221122*****

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  • 最低工资标准是如何的

    最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式。

    张福昊律师 2022.03.25 502人看过
  • 什么是最低工资标准

    最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式。

    袁超律师 2018.10.29 4779人看过
  • 职工最低工资标准是什么

    最低工资标准不是指职工的基本工资,而是指包括基本工资在内的职工的全部收入。根据国家和省有关规定,最低工资标准应包括基本工资(或标准工资)、奖金以及国家和省市规定发放的物价补偿性质的津(补)贴。

    袁超律师 2019.01.31 1342人看过
  • 最低工资标准是怎样的

    最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式。

    袁超律师 2018.12.27 1269人看过
  • 最低工资标准是怎么规定的

    最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。

    袁超律师 2019.11.18 1840人看过
  • 最低工资标准是指什么

    最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。

    袁超律师 2019.01.22 1618人看过
  • 最低工资标准的意思是什么

    最低工资标准通常包含三个部分,一是维持劳动者本人最低生活的费用,即对劳动者从事一般劳动时消耗体力和脑力给予补偿的费用。二是劳动者平均赡养人口的最低生活费。三是劳动者为满足一般社会劳动要求而不断提高劳动标准和专业知识水平所支出的必要费用。

    袁超律师 2019.01.02 2039人看过
  • 最低工资标准指的是什么

    最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。正常劳动是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。

    袁超律师 2019.01.23 1696人看过
  • 湛江最低工资标准

    《广东省人民政府关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》规定:从2018年7月1日起,调整广东省企业职工最低工资标准和非全日制职工小时最低工资标准,其中湛江最低工资标准为1410元/月。对应的非全日制职工小时最低工资标准为14元/小时。

    王国志律师 2019.04.03 3473人看过

沈辉

四川循定律师事务所

沈辉律师,专职律师擅长婚姻家庭

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  • 最低工资怎么计算
    最低工资计算要综合多方面因素,分月和小时两种标准。月标准参考当地生活费用、物价等确定,不包含加班工资等;小时标准适用于非全日制劳动者,在月标准基础上考虑社保等差异。各地据此确定标准并适时调整。
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