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主动辞职是不是有补偿金

2023.08.13 劳动纠纷 164人浏览举报

律师回答

主动辞职是否有补偿金，有两种情况：
1、因个人原因主动辞职，没有补偿金。
2、因用人单位存在过错导致劳动者被迫主动辞职的，有经济补偿金。
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法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：; (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；; (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；; (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；; (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；; (七)法律、行政法规规定的其他情形。

报告编号：NO.20230813*****

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主动辞职有补偿金吗

员工主动辞职公司一般情况下是没有补偿的。在司法实践中，只要是员工以个人原因提出辞职的，比如“家里有事、个人发展、出去创业”等等，如果公司能够举证证明员工该辞职理由(通常在辞职信、离职交接表、或离职协议书中可找到辞职理由)，裁判机关一般都不会支持经济补偿金。并且，以个人理由辞职的，员工还需提前三十日以书面形式通知公司才行，否则，未经公司同意不辞而别或达不到法定通知期离职的，都属违法解除劳动合同行为，不仅拿不到经济补偿金，可能还要赔偿公司的经济损失。

袁超律师 2018.11.14 2510人看过
劳动者主动辞职是不是有经济补偿金

员工主动辞职不能获得经济补偿金，但是公司存在未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件；未及时足额支付劳动报酬；未依法为劳动者缴纳社会保险费等情况时，员工可以主动解除劳动关系，同时公司应当向员工支付经济补偿金。

刘峰飞律师 2023.05.24 166人看过
主动辞职是否有补偿金

根据法律规定，主动辞职是否有补偿金，有两种情况：1、因个人原因主动辞职，没有补偿金。2、因用人单位存在过错导致劳动者被迫主动辞职的，有经济补偿金。

袁超律师 2023.08.02 357人看过
主动辞职会有补偿金吗

员工自动离职，如果用人单位没有过错，是不必支付经济补偿的。如果单位有重大过错的，需要支付经济补偿。劳动者依照法律规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

2020.09.26 1078人看过
主动辞职有竞业限制补偿金吗

1、主动辞职后是否有竞业协议补偿取决于合同约定。2、如果劳动合同或者保密协议中的竞业限制条款有约定补偿的，劳动者在与用人单位解除或者终止劳动合同后，可以要求用人单位给予经济补偿。

刘峰飞律师 2022.08.10 364人看过
员工主动辞职是否有经济补偿金

员工主动辞职是有经济补偿金的。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的而解除劳动合同的；未及时足额支付劳动报酬的而解除劳动合同的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的而解除劳动合同的。

袁超律师 2019.07.18 2755人看过
工伤主动辞职公司会有补偿金吗

首先，用人单位存在过错是劳动者获得经济补偿金的前提条件。根据《劳动合同法》第38条规定：在用人单位存在过错的情况下，劳动者主动提出解除劳动关系时能够得到经济补偿金。该条第6项规定的 “其他法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的。

缪智华律师 2022.05.06 0人看过
自己主动辞职能获得补偿金吗？

一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放I资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职，要求公司支付被迫辞职的经济补偿金。

袁超律师 2023.11.13 230人看过
劳动者主动辞职有经济补偿金吗

根据《劳动法》第四十七条的规定，员工主动辞职不能获得经济补偿金，但是公司存在未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件；未及时足额支付劳动报酬；未依法为劳动者缴纳社会保险费等情况时，员工可以主动解除劳动关系，同时公司应当向员工支付经济补偿金。

刘峰飞律师 2022.06.08 309人看过