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自动辞职能领失业金吗

2024.04.19 劳动纠纷 2860人浏览举报
解析
不能。失业金领取条件为非因本人意愿中断就业的。
具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
法律依据
《失业保险条例》第十四条
报告编号:NO.20240419*****

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袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 自动辞职能领失业金吗怎么领
    一般自动辞职不能领失业金,需非本人意愿中断就业才符合领取条件,但因单位强迫劳动、不按约定支付报酬等原因辞职则可能领取。符合条件的按规定流程在60日内申领并提供材料。
  • 辞职了能领失业金吗
    辞职能否领失业金分情况。非因本人意愿中断就业才符合条件,主动辞职通常不行,但用人单位有过错导致劳动者辞职可视为非本人意愿。领取还需满足缴费满一年等条件,准备材料前往经办机构申请,审核通过予以发放。
  • 辞职后能领失业金吗
    辞职后能否领失业金要根据具体情形判断。主动辞职,如因个人意愿找新机会、创业等,通常不能领;被动辞职,因单位过错被迫辞职,符合条件可领。关键看是否非本人意愿中断就业及满足缴纳等相关条件。
  • 辞职以后能领失业金吗
    失业金是失去工作之后才能领取的补贴,我国对于失业金的领取是有规定的,那么辞职之后能领取失业金吗这是不一定的,所以大家需要知道失业金领取的条件,只有在辞职之后满足条件下就能领取。下面华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。
  • 怀孕辞职后领失业金能吗
    怀孕辞职后一般不能领失业金,失业金领取需满足法定条件,包括缴费满1年、非本人意愿中断就业、办理失业登记并有求职要求。怀孕主动辞职不符条件,但若因单位违法违规被迫辞职,满足条件可能领取。
  • 工资低了自动辞职能领失业金吗
    你好,根据你讲的内容我还无法给您准确意见,建议进一步沟通。——我们会尽最大努力维护您的合法权益!
  • 请问我自动辞职了,还可以领失业金不?
    具体可向当地社保部门咨询
  • 辞职多久能领失业金
    失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金;满5年不足10年的,从第5年开始,累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金,最长为18个月;满10年及以上的,为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放,满10年及其以上的,按最低工作标准的80%发放。
  • 你好,自己主动辞职了能领失业金吗
    领取失业金的三个条件是: 1、劳动者和就业单位缴纳失业保险金满一年以上; 2、非因劳动者本人的意愿中断就业 ; 3、劳动者在失业后办理失业登记,并要有求职意向。 劳动本人主动离职,用人单位没有违反劳动法的相关规定,不属于“非因劳动者本人的意愿中断就业”的情形,所以无法领取失业金。
  • 因怀孕而辞职的能领失业金吗
    你好,监狱咨询律师
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