
一般自动辞职不能领失业金,需非本人意愿中断就业才符合领取条件,但因单位强迫劳动、不按约定支付报酬等原因辞职则可能领取。符合条件的按规定流程在60日内申领并提供材料。

辞职能否领失业金分情况。非因本人意愿中断就业才符合条件,主动辞职通常不行,但用人单位有过错导致劳动者辞职可视为非本人意愿。领取还需满足缴费满一年等条件,准备材料前往经办机构申请,审核通过予以发放。

辞职后能否领失业金要根据具体情形判断。主动辞职,如因个人意愿找新机会、创业等,通常不能领;被动辞职,因单位过错被迫辞职,符合条件可领。关键看是否非本人意愿中断就业及满足缴纳等相关条件。

失业金是失去工作之后才能领取的补贴,我国对于失业金的领取是有规定的,那么辞职之后能领取失业金吗这是不一定的,所以大家需要知道失业金领取的条件,只有在辞职之后满足条件下就能领取。下面华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。

怀孕辞职后一般不能领失业金,失业金领取需满足法定条件,包括缴费满1年、非本人意愿中断就业、办理失业登记并有求职要求。怀孕主动辞职不符条件,但若因单位违法违规被迫辞职,满足条件可能领取。