精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 主动辞职可以领失业金吗

主动辞职可以领失业金吗

2024.04.19 劳动纠纷 11146人浏览举报
解析
主动辞职不可以领失业金。
根据《失业保险条例》规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
法律依据
《失业保险条例》第十四条
报告编号:NO.20240419*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 16905

    精选解答
  • 55176496

    阅读量
相关文书下载 查看更多
  • 主动辞职有失业金吗,在北京主动辞职能领失业金吗
    主动辞职有失业金吗失业保险基金是为暂时失业人员提供生活费用的。因此为了规范失业保险金管理工作,有......更多关于主动辞职有失业金吗,在北京主动辞职能领失业金吗的法律知识,跟着华律网小编一起看看吧。
  • 主动辞职能领失业金吗
    只要工作满一年,而且缴纳了失业保险,就会有相关的失业金。那么,对于主动辞职能领失业金吗的这个问题,大家是否有所了解呢下面华律网小编整理了一些相关主动辞职能领失业金吗的内容和大家分享,欢迎大家的阅读,也希望对您有所帮助。
  • 主动辞职可以领失业金吗
    一般情况下,主动辞职不能领取失业金。失业金的领取通常需要满足以下条件:非因本人意愿中断就业,比如被用人单位解除劳动合同、开除、除名和辞退等。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
  • 主动辞职的可以领失业金吗
    主动辞职一般不能领失业金,领取需同时满足失业前缴费满规定年限、非本人意愿中断就业、已失业登记并有求职要求三个条件。特殊被迫辞职情形可视作非本人意愿,不确定能否领可去当地社保机构咨询申请。
  • 失业金主动辞职的可以领吗
    主动辞职一般不能领失业金,领取需满足非因本人意愿中断就业。不过存在用人单位强迫劳动等特殊情况可视为非因本人意愿中断就业。若劳动者对能否领取存疑,可向当地失业保险经办机构咨询,提供材料审核判定。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复