租赁期限由双方协商确定,最长不得超过二十年,超过二十年的,超过部分无效。租赁期间届满,当事人续订租房屋赁合同的租赁期限自续订之日起不得超过20年。租赁双方对租赁期限没有约定或者约定不明确,无法确定租赁期限的,视为不定期租赁。
租赁期限由双方协商确定,最长不得超过二十年,超过二十年的,超过部分无效。租赁期间届满,当事人续订的,租赁期限自续订之日起不得超过20年。租赁双方对租赁期限没有约定或者约定不明确,无法确定租赁期限的,视为不定期租赁。
房屋租赁期限最长不能超过20年。超过20年的,超过部分无效。租赁期限届满,当事人可以续订租赁合同;但约定的租赁期限自续订之日起不得超过20年。租赁期限6个月以上的,应采用书面形式。当事人未采用书面形式,无法确定租赁期限的,视为不定期租赁。
租赁期限由双方协商确定,最长不得超过二十年,超过二十年的,超过部分无效。租赁期间届满,当事人续订租房屋赁合同的租赁期限自续订之日起不得超过20年。租赁双方对租赁期限没有约定或者约定不明确,无法确定租赁期限的,视为不定期租赁。
停工待岗休息时间法律未作限制,用人单位与劳动者协商即可。非因劳动者原因造成单位停工、停产,在一个工资支付周期内由单位按原工资标准支付工资;超过一个工资支付周期,劳动者未提供劳动,单位支付会被生活费即可,提供正常劳动则支付不低于当地最低工资标准的工资。
对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件,可以经上一级人民检察院批准延长一个月。因为特殊原因,在较长时间内不宜交付审判的特别重大复杂的案件,由最高人民检察院报请全国人民代表大会常务委员会批准延期审理。
根据《中华人民共和国民法典》第七百零五条规定,租赁期限不得超过二十年。超过二十年的,超过部分无效。租赁期限届满,当事人可以续订租赁合同;但是,约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。
房屋出租最长不能超过二十年。超过二十年的,超过部分无效。租赁期限届满,当事人可以续订租赁合同;但是,约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。租赁期限六个月以上的,应当采用书面形式。当事人未采用书面形式,无法确定租赁期限的,视为不定期租赁。
停工待岗休息时间法律未作限制,用人单位与劳动者协商即可。非因劳动者原因造成单位停工、停产,在一个工资支付周期内由单位按原工资标准支付工资;超过一个工资支付周期,劳动者未提供劳动,单位支付会被生活费即可,提供正常劳动则支付不低于当地最低工资标准的工资。
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