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报告编号：NO.20221205*****
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仲裁之后还不给钱的，可以申请人民法院强制执行仲裁书。发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。
调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。
可以通过诉讼方式讨回。依据《劳动争议调解仲裁法》第五十条，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
劳动仲裁胜诉后，公司如果没有在法定期限内提起诉讼，那么劳动仲裁的裁定即视为生效，具有强制执行的效力。公司如不履行生效裁定，可以申请法院强制执行。如果公司不服该裁定提起了诉讼，那么继续参加诉讼等待诉讼结果，公司败诉后可凭生效的裁判文书继续申请强制执行。
首先你要注意欠款的时效问题，一般债权的时效是2年，如果中间没有中断时效，过了2年后，法院就不再保护债权人债权了。其次，可以采用以下方法要账：1、请专业的讨债公司，他们一般都是风险代理的方式，按要回钱的比例分成。
劳动仲裁胜诉后，公司如果没有在法定期限内提起诉讼，那么劳动仲裁的裁定即视为生效，具有强制执行的效力。公司如不履行生效裁定，可以申请法院强制执行。如果公司不服该裁定提起了诉讼，那么继续参加诉讼等待诉讼结果，公司败诉后可凭生效的裁判文书继续申请强制执行。
起诉后还是不给钱的，可以先等法院出具判决书。法院判决以后还是不还，可以去申请强制执行。如果以没钱为借口，法院会调查他其他的财产如不动产等，如果隐瞒或拒绝的，法院会进行拘留或者罚款。不会追究刑事责任。
民事纠纷对方不赔偿的，可以向法院提起诉讼要求对方赔偿，然后法院判决执行期限到了对方还不赔偿的，当事人可以申请强制执行。法院会采取相应的执行措施。
辞职不给钱还没有劳动合同，劳动者可以先与用人单位协商。协商不成的，申请劳动仲裁确认事实劳动关系，再通过以下方法讨要工资和双倍工资赔偿：向劳动争议调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；其他。
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