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报告编号：NO.20211017*****
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依据我国相关法律的规定，当事人可以依照《民事诉讼法》的规定，在两年内向有管辖权的人民法院申请执行仲裁裁决。申请执行裁决，应该带上：1、仲裁裁决申请执行书；2、申请执行人的身份证明；3、生效法律文书原件复印件等。
依据我国相关法律的规定，当事人可以依照《民事诉讼法》的规定，在两年内向有管辖权的人民法院申请执行仲裁裁决。申请执行裁决，应该带上：1、仲裁裁决申请执行书；2、申请执行人的身份证明；3、生效法律文书原件复印件等。
根据我国《仲裁法》和《民事诉讼法》的规定，仲裁裁决被人民法院裁决不予执行的，当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁，也可以向人民法院起诉。
对于不予执行的仲裁裁决，当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁，也可以向人民法院起诉。仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。
对仲裁委终局裁决不服不能上诉，我国《仲裁法》规定，仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。
仲裁裁决执行申请被驳回，可以自裁定送达之日起十日内向上一级人民法院申请复议。申请执行人对人民法院依照规定作出的驳回执行申请裁定不服的，可以自裁定送达之日起十日内向上一级人民法院申请复议。
劳动仲裁不能要求企业破产清算，劳动仲裁是解决劳动争议的方式。申请企业破产的，应当向人民法院提出申请。企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照劳动争议调解仲裁法清理债务。
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
可以申请执行。依据相关法律规定，当事人应当履行裁决。一方当事人不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。
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