首先,出借人须与借款人订立书面借贷协议,借款协议亦属于合同的一种,故同样需要具备合同的一般要素。如签订合同的两个主体;借款用途;借款金额;借款期限;款项出借的时间;借款利息;还款及利息支付方式;违约责任;争议解决的方法等。
订立合同有两个阶段,即要约和承诺。根据相关法律规定,当事人订立合同,采取要约、承诺方式。要约是希望和他人订立合同的意思表示,该意思表示应当符合下列规定:1、内容具体确定;2、表明经受要约人承诺,要约人即受该意思表示约束。
1、分情况处理,因欺诈、胁迫订立的合同应分为两类。2、一类是一方以欺诈、胁迫的手段订立的合同损害国家利益,应作为无效合同;3、另一类是一方以欺诈、胁迫的手段订立的合同并未损害国家利益,只损害集体或第三人的利益,对这类应按可撤销合同处理。
企业订立无效合同,给劳动者造成损害的,应当比照违反和解除劳动合同经济补偿金的支付标准赔偿。劳动合同无效的情形:违反法律、行政法规强制性规定的;以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。
1、分情况处理,因欺诈、胁迫订立的合同应分为两类。2、一类是一方以欺诈、胁迫的手段订立的合同损害国家利益,应作为无效合同;3、另一类是一方以欺诈、胁迫的手段订立的合同并未损害国家利益,只损害集体或第三人的利益,对这类应按可撤销合同处理。
建设工程实行监理的,发包人应当与监理人采用书面形式订立委托监理合同。发包人与监理人的权利和义务以及法律责任,应当依照法律委托合同以及其他有关法律、行政法规的规定。
需要。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
设立抵押权,当事人应当采取书面形式订立抵押合同。设立抵押权是抵押人与抵押权人之间的法律行为,该种行为不仅要求当事人双方意思表示一致,还要求通过一定的法律形式表现出来,该种法律形式就是合同。
合同的订立是指缔约当事人相互为意思表示并达成合意而成立了合同。合同的订立由“订”和“立”两个阶段组成。当事人订立合同应当遵循以下原则:(1)平等原则。