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报告编号：NO.20181208*****
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医疗纠纷等同于医疗事故；医疗事故是指在诊疗护理工作中，因医务人员诊疗护理过失，直接造成病员死亡、残疾、组织器官损伤导致功能障碍的。因新技术、新设备和新疗法导致的医疗纠纷也逐渐出现，人们享受现代文明的同时，也增加了受损害的风险。
在实践生活中，很多人都对财产继承存在着误区，或者有着自己的偏见，因此导致了很多财产继承纠纷的产生，那么今天我为大家列举部分在财产继承中的误区，以及对这些误区的纠正方法。
第一大误区就是谁先提离婚谁被动，尤其在分割财产的时候会吃亏，但实际法官判案也是依据证据、调查事实和双方的感情状况，依据法律的规定进行公平的裁判;第二个误区是分居两年夫妻双方就自动离婚了，并不存在分居两年自动解除婚姻关系一说。
试用期，企业可以随时解除劳动合同、不与员工签订劳动合同、试用期约定过长的劳动合同规定、无固定期限劳动合同、扣押劳动者的身份证或者要求提供押金作担保、劳动合同规定终止不需要支付经济补偿金、劳动合同规定员工在本单位工作不满一年不享受带薪年休假。
1.打架斗殴中，任何一方对他人实施的暴力侵害行为。两人及多人打架斗殴，一方先动手，后动手的一方实施的所谓反击他人侵害行为的行为，不属于正当防卫。2.对假想中的不法侵害实施的所谓“正当防卫”行为等情形。
家庭暴力认定的误区：1、1.家庭暴力仅限于家庭成员之间。实际上家庭成员以外共同生活的人之间实施的暴力行为，都构成家暴；2、家暴仅指对身体的暴力。实际上家庭暴力包括身体暴力、精神暴力、性暴力、经济控制等方面；3、施暴行为仅限于殴打等行为。实。
拒签后不可再申请 ；大使馆如果发现有虚假的申请文件，两年内申请人不能再申请。但是如果申请者确实因部分资料提供不完整而被拒签，可再次申请并提供相关的补充资料或证明申请复查。
1、立遗嘱应严格按《民法典》的要求订立遗嘱；如见证人必须是无利害关系人，具备完全民事行为能力、立遗嘱人神志清楚； 2、立遗嘱人应尽量选择代书遗嘱、公证遗嘱等形式； 3、尽量不要订立共同遗嘱。
企业订立劳动合同存在的误区，包括终止劳动合同也要经济补偿；临时工不签劳动合同；试用期过后再签劳动合同；签订劳动合同先收押金等错误的做法。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
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