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报告编号：NO.20181128*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告压证不压车逾期了车被开走的，可以与抵押人协议折价或者以拍卖、变卖该抵押物所得的价款受偿；协议不成的，可以向人民法院提起诉讼。根据规定，为担保债务的履行，债务人或者第三人不转移财产的占有，将该财产抵押给债权人的，债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形，债权人有权就该财产优先受偿。
押证不押车，抵押的物品其实是车辆，车辆所有权证只是一个表征，所以押证表达的是押车，超过抵押期限的，抵押权人可以暂扣抵押物，并申请法院拍卖，拍卖款用于偿还债务，抵押权人无权直接以物抵债。
法律有规定，机动车通过交叉路口，应当按照交通信号灯、交通标志、交通标线或者交通警察的指挥通过;通过没有交通信号灯、交通标志、交通标线或者交通警察指挥的交叉路口时，应当减速慢行，并让行人和优先通行的车辆先行。
公司扣押证件是违反劳动合同法规定的，可以去劳动监察部门投诉。向劳动监察投诉，由劳动监察责令退还。用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
因为贷款逾期导致自己的车辆被扣的，如果当事人是以该车辆抵押贷款的，则这种情况下债权方有权对该车辆优先受偿，此时借款人可以立即偿还借款，并承担相应的违约责任，让债权方放弃对车辆优先受偿的行为。
车被别人开走时报案的方法如下：1、到当地公安机关进行报案，述说案情，请求帮助；2、通过拨打110报警电话或者发送短信进行报案；3、当事人还可以通过各地机关设置的网络办案通道进行报案。
劳动法没有规定工资可以压多少天。工资至少一月一发，发工资的时间必须要提前约定，且用人单位不得拖欠和克扣员工工资。涉及工资的具体发放日期，主要是看劳动合同是如何约定的。具体到不同地方，可能规定有差异。
员工的工资应该在员工解除劳动关系时结清。如果单位不支付员工剩余的工资，那么员工可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁索赔；依据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
只有车主或者政府部门因公需要挪车才行。如果你擅自把“僵尸车”开走，根据相关法律规定，会以非法占有为目的，将会被认定为盗窃，严重将并承担相关刑事责任。
《赶走不开心》.docx
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