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报告编号：NO.20221201*****
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如果是因为得了抑郁症而不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
可以离婚。协议离婚的只要夫妻自愿离婚，并对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商达成一致，即可去婚姻登记机关办理离婚手续，经过三十日冷静期，即可领取离婚证。一方不同意离婚的，可以向法院起诉离婚，法院判决准予离婚的，判决生效就解除了婚姻关系。
学校没有权辞退抑郁症教师，根据相关法律的规定，教师有下列情形之一的，才可以予以解聘：(一) 故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;(二) 体罚学生，经教育不改的;(三) 品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。
抑郁症可以协议离婚。男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时，发给离婚证。
抑郁症也属于精神病的一种，存在下列情况下，精神病不能结婚：第一正处于发病期间的精神病症、躁狂抑郁症或其他重性精神病患者，应禁止结婚。第二是发病期虽然已过，但精神症状尚未彻底缓解或正在治疗中的病人，也不能结婚。
1、抑郁症可以离婚。2、协议离婚的只要夫妻自愿离婚，并对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商达成一致，就可以去婚姻登记机关办理离婚手续，经过三十日冷静期，即可领取离婚证。
职工得了抑郁症，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
法律上不可以。 从道德的角度来说，我觉得是应该的，因为他们在精神上面的确是有问题的。但是从法律的角度应该是不可以的。 减刑有明确的法律规定了减刑适用的条件，主要是对国家做出重大贡献，并真诚悔罪，不包括抑郁症。
这种是需要看情况的，如果抑郁症比较严重的话，而且几乎没有收入来源的话，补偿是会比较多的，但如果是轻微的话，可能补偿会比较少的，所以如果一方生活困难，另一方应从其住房等个人财产中给予适当帮助。具体办法由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。
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