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报告编号：NO.20240419*****
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如果职工患上了抑郁症那么可以请病假，职工在公司的工作年限达到了十年以上十五年以下的，那么就可以享受十二个月的假期，这个假期期间所有的工资都是照样发放。
这种是需要看情况的，如果抑郁症比较严重的话，而且几乎没有收入来源的话，补偿是会比较多的，但如果是轻微的话，可能补偿会比较少的，所以如果一方生活困难，另一方应从其住房等个人财产中给予适当帮助。具体办法由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。
法律上不可以。 从道德的角度来说，我觉得是应该的，因为他们在精神上面的确是有问题的。但是从法律的角度应该是不可以的。 减刑有明确的法律规定了减刑适用的条件，主要是对国家做出重大贡献，并真诚悔罪，不包括抑郁症。
如果是因为得了抑郁症而不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
一方有抑郁症，可以协议离婚，如果协商不成的，可以向法院提起离婚诉讼。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
可以离婚。协议离婚的只要夫妻自愿离婚，并对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商达成一致，即可去婚姻登记机关办理离婚手续，经过三十日冷静期，即可领取离婚证。一方不同意离婚的，可以向法院起诉离婚，法院判决准予离婚的，判决生效就解除了婚姻关系。
抑郁症砍人也需要承担相应的刑事责任，被法院判刑的话是需要坐牢的。抑郁症是以显着而持久的心境低落为主要临床特征的一种心境障碍，抑郁症病人的意识是清醒的，抑郁症病人不属于刑法上规定的免除刑事责任的精神病人，其犯罪需要负法律责任。
1、可以结婚。民法典婚姻家庭编并没有将患病作为结婚的禁止事项，一方患有重大疾病的，应当在结婚登记前如实告知另一方；不如实告知的，另一方可以向人民法院请求撤销婚姻。2、请求撤销婚姻的，应当自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内提出。
法院判决准予离婚的条件是夫妻感情确已破裂，一方患有抑郁症不是判决准予离婚的法定条件，所以因患有抑郁症而起诉离婚的，一般不准离婚。判断夫妻感情是否确已破裂，应当从婚姻基础、婚后感情、离婚原因、夫妻关系的现状和有无和好的可能等方面综合分析。
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