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报告编号：NO.20221206*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告需要视具体情况而定，如果是正常延误，一般不会赔偿。乘客与航空公司建立航空旅客运输合同关系后，只要航班不合理延误，航空公司就应当承担相应责任。只要是航空公司自身原因，包括机械故障、航空公司运力不足、空勤人员的原因等等，航空公司不能免责。
用人单位与劳动者就加班协商一致后，一般每天不超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过36小时。
法律上并未迟到扣工资的法律规定，迟到属于缺勤，只是缺勤的时间较短，迟到的时间没有劳动，不发给报酬符合法律规定。无正当理由迟到，因为迟到导致用人单位经济损失的，劳动者还应当赔偿损失。对迟到工资的具体扣发，法律没有明确规定，可由用人单位依法制定的规章制度规定。所谓用人单位依法制定的规章制度，是指制度经过全体职工讨论、制定过程中有工会和职工代表参与，且经过公示，内容合法。依据公司的规章制度规定扣款，迟到早退扣工资合法，否则无根据的乱扣款的话违法。
8小时工作时间，一般不包括午休时间的，而是指劳动者正常完成工作任务的时间。现行的工时制度就是劳动者每天工作不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。单位由于生产经营需要，有特殊情况的则除外。
六年或十年。初次领取的驾照有效期是6年，6年到了之后要换证。6年内每个记分周期都没有扣满12分记录的，换领有效期10年的新证，在10年内每个记分周期都没有扣满12记录的，换领长期有效的驾驶证。驾驶证的分值满分都是12分。
初次申领机动车驾驶证有效期为6年。初次申领机动车驾驶证在6年期，每年无记满12分的，有效期满可换10年有效期驾驶证。在6年里，有一年(一个记分周期)记分记满12分的，有效期满只能换6年有效期驾驶证。10年有效期满，在这10年当中，每年无记满12分的，可换长期有效驾驶证。到70岁时，应每年参加审验，并提交身体体检报告(证明)。
公积金一年取一次时间是上次提取之后满一年。根据《住房公积金管理条例》规定，职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。
第一次起诉离婚撤诉算一次。第一次起诉离婚撤诉视为案件已经起诉过，算是起诉了一次，要进行第二次诉讼，如果没有新情况、新理由，需要等到裁决书生效的次日开始算六个月后。
我国的身份证更换不是按多少年统一更换一次的，而是按照各自身份证的有效期限进行定期更换的。身份证的有效期限分为5年、10年、20年、长期4种。未满16周岁、自愿申领身份证的公民，身份证有效期5年;16周岁至25周岁的公民，身份证有效期10年。
公司要求员工以上一天休息一天的形式轮换休息，轮换休息没有工资是否合法
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